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La seguridad es una necesidad y un derecho para todas las personas. Es por ello que las empresas tienen la obligación de proveer seguridad a sus trabajadores a través de diferentes medios o mecanismos.

Existen algunas pólizas de carácter obligatorio para las empresas, y también otros paquetes que la empresa puede adquirir libremente en favor de sus equipos de trabajo. Es importante reconocer que, además de los seguros obligatorios, la empresa debe brindar entrenamiento y equipamiento apropiado para el cumplimiento óptimo de las funciones.

Normalmente, los seguros obligatorios tienen coberturas mínimas que pueden ser ampliadas o mejoradas como herramienta de fidelización para los trabajadores. Por ejemplo, otorgar el seguro de Vida Ley antes de los cuatro años indicados por la norma peruana.

A continuación brindamos un breve cuadro resumen de los principales seguros de salud para equipos de trabajo:

Seguros de Salud

  • Seguros Clásicos de salud
  • Seguros Hospitalarios
  • Seguros Oncológicos
Seguros de Salud

  • Seguros de Empresas Prestadoras de Salud (EPS)
Seguros de Vida

  • Seguro de Vida Individual
  • Seguro de Vida Grupo
  • Seguros de Pensiones
  • Seguros de Renta Universitaria
Seguros obligatorios de riesgos laborales

  • Seguros Vida Ley
  • Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

 

Tenga siempre en cuenta que los derechos adquiridos al formar parte de una empresa y las condiciones a las que se encuentran sujetos varían según la entidad.

En Arribas Corredores de Seguros, contamos con más de 20 años de experiencia diseñando planes de seguros empresariales. Para mayor información, visite nuestra página web: www.arribas.pe o escríbenos a contacto@arribas.pe